Должно ли наименование должности в должностной инструкции соответствовать наименованию должности в штатном расписании?
Добрый день! В ООО на ОСНО в штате числится вакантная должность, которая называется "Бухгалтер" , с 1.09.2023г. обязанности по приему и отражению первичной документации берет на себя менеджер.
Подскажите, пожалуйста, может ли должностная инструкция быть оформлена на должность "Бухгалтер по первичной документации", или в должностной инструкции должность мы называем согласно штатному расписанию, а уже непосредственно обязанности прописываем как для бухгалтера первичной документации?
Подскажите, пожалуйста, может ли должностная инструкция быть оформлена на должность "Бухгалтер по первичной документации", или в должностной инструкции должность мы называем согласно штатному расписанию, а уже непосредственно обязанности прописываем как для бухгалтера первичной документации?
Comments
-
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, в должностной инструкции можно должность называть "Бухгалтер по первичной документации" , если в штатном расписании должность "Бухгалтер"?
-
Цитата: Помогите, пожалуйста, в должностной инструкции можно должность называть "Бухгалтер по первичной документации" , если в штатном расписании должность "Бухгалтер"?Добрый день!
Считаю, что название должности в штатном расписании, а также должностной инструкции должно быть идентично.
Наименование должности в трудовом договоре должно соответствовать наименованию той же должности в штатном расписании (ст. 57 ТК РФ), а должностная инструкция, фактически, является частью трудового договора. Поэтому не допускается разное обозначение должности в штатном расписании и должностной инструкции. -
НКК, спасибо!
